{"id":10115,"date":"2023-12-20T10:31:07","date_gmt":"2023-12-20T09:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/?p=10115"},"modified":"2024-01-25T11:41:10","modified_gmt":"2024-01-25T10:41:10","slug":"jubilaeums-spotlight-brita-moosmanns-rueckblick-auf-10-jahre-mit-hotelpartner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/blog\/jubilaeums-spotlight-brita-moosmanns-rueckblick-auf-10-jahre-mit-hotelpartner\/","title":{"rendered":"Jubil\u00e4ums-Spotlight: Brita Moosmanns R\u00fcckblick auf 10 Jahre mit HotelPartner"},"content":{"rendered":"\n

Brita Moosmann<\/a> , Senior Officer Accounting bei HotelPartner, hat bisher eine wirklich au\u00dfergew\u00f6hnliche Karriere bei und mit HotelPartner erlebt: Ihr Weg f\u00fchrte sie von der Gr\u00fcndung ihrer eigenen Firma \u00fcber eine Dozentinnent\u00e4tigkeit, sowie die Position der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin bei HotelPartner und eine Auslands-Auszeit zu ihrer jetzigen Position. Mit ihrem gro\u00dfen Erfahrungsschatz bereichert sie das HotelPartner-Team seit nunmehr \u00fcber zehn Jahren und teilt im Interview einige Erkenntnisse und ganz pers\u00f6nliche Einblicke aus dieser Zeit mit uns.<\/p>\n\n\n\n

Gratulation zum runden Dienstjubil\u00e4um, liebe Brita! Berichte uns doch einmal von deiner bisherigen Reise mit HotelPartner.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bevor ich zu HotelPartner gekommen bin, entwickelte ich ein System f\u00fcr F&B-Revenue-Management  namens YieldforProfit. Auf der ITB 2013 lernte ich Oliver Meyer und Rainer M. Willa kennen und wir haben uns \u00fcber m\u00f6gliche Kooperationen unserer digitalen L\u00f6sungen ausgetauscht. Nach einem Treffen in Bern mit dem gegenseitigen Austausch unserer Systeme war klar, dass der Fokus von HotelPartner auf der Expansion nach Deutschland lag. Kurzum \u00fcbergaben mir Oliver und Rainer die Aufgabe, ein B\u00fcro, sowie ein Team in Hamburg aufzubauen, und schlie\u00dflich wurde ich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von HotelPartner Deutschland. \u00dcber vier Jahre habe ich dann zusammen mit Pascal Ploch, einem Mitarbeiter der ersten Stunde in Deutschland sowie mit einem gro\u00dfartigen Team die deutsche GmbH aufgebaut und weiterentwickelt, bis ich 2017 f\u00fcr eine Auszeit an die Westk\u00fcste Kanadas gezogen bin. W\u00e4hrend dieser Zeit ist der Kontakt mit HotelPartner nie abgebrochen. In Kanada wurde mir klar, dass ich mich beruflich ver\u00e4ndern wollte. Darin hat HotelPartner mich unterst\u00fctzt, sodass ich nun mit Freude das Senior Management hinsichtlich Prozessoptimierungen berate und operativ f\u00fcr das Finanz- und Rechnungswesen in Deutschland zust\u00e4ndig bin.<\/p>\n\n\n\n

Was f\u00fcr ein spannender und vielseitiger Weg. Was w\u00fcrdest du r\u00fcckblickend auf diese Zeit f\u00fcr dich pers\u00f6nlich als deinen bedeutsamsten Beitrag ansehen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mein gr\u00f6\u00dfter Beitrag zur Entwicklung von HotelPartner ist sicherlich der Aufbau der deutschen GmbH. Diese auf finanziell solide Beine zu stellen war gerade am Anfang nicht immer einfach \u2013 vor allem wenn Investitionen aus dem laufenden Umsatz get\u00e4tigt werden mussten.<\/p>\n\n\n\n

Am bedeutsamsten f\u00fcr mich pers\u00f6nlich ist allerdings mitzuerleben, wie sich das Team entwickelt hat: Lars Meier, Pascal Ploch, Jan M. Reil\u00e4nder, Robin Czullay, ect.. – ich bin unglaublich stolz, dass die Menschen, mit denen ich zusammen den Standort aufgebaut habe, mich nun fachlich im Revenue Management \u00fcberholt haben und in der Firma bedeutende F\u00fchrungsrollen \u00fcbernommen haben. F\u00fcr diese Entwicklung haben wir den Grundstein gelegt. Gleichzeitig unterst\u00fctzen wir damit das Credo von HotelPartner, dass hier alles erreichbar ist. Das geht aber nur, weil wir uns gegenseitig respektieren und keine Angst davor haben, dass unsere Kolleginnen und Kollegen  \u00fcber uns hinauswachsen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n

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Brita Moosmann (mitte) mit Kollegen Pascal Ploch (links) und Jan M. Reil\u00e4nder (rechts)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Das spricht f\u00fcr ein wertsch\u00e4tzendes Miteinander und gro\u00dfartige Aufstiegschancen. An welchen Stationen bei HotelPartner bist du selbst besonders gewachsen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Genau wie ich meinem Team Vertrauen schenke und geschenkt habe wachsen zu k\u00f6nnen, haben Oliver und Rainer mir von Anfang an vertraut und die Geschicke der GmbH in meine H\u00e4nde gelegt. Obwohl ich das noch nie gemacht habe und wir uns nicht sehr gut kannten, wurde ich zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin ernannt.  Dieser Aufgabe gerecht zu werden hat mich zwar viel Kraft gekostet, aber mir auch pers\u00f6nlich wie beruflich unglaublich viel gegeben. An dieser Stelle m\u00f6chte ich die Zusammenarbeit mit der Hotelfachschule Hamburg hervorheben, wo ich lange Zeit im Revenue Management und Menu-Engineering doziert habe. Die Schule hatte mir gr\u00fcnes Licht gegeben, gemeinsam mit HotelPartner ein Stipendium ins Leben zu rufen, was Revenue-Management-Studierenden die Zulassung zur HSMAI-Zertifizierung erm\u00f6glichte, die man sonst erst nach zwei Jahren Erfahrung als Revenue Manager erh\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n

Ganz generell liegt mir lebenslanges Lernen sehr am Herzen. Meinen MBA absolvierte ich erst mit 50 Jahren und finde es unglaublich inspirierend, sich intensiv weiterzubilden sowie mit spannenden Menschen in Verbindung zu kommen. Das unterst\u00fctze ich gerne und freue mich sehr, dass HotelPartner in diesem Bereich vermehrt Angebote f\u00fcr wissbegierige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft.<\/p>\n\n\n\n

Nun hast du uns schon viele Einblicke in deinen beruflichen Werdegang gegeben. Selbst nach 10 Jahren gibt es aber vielleicht auch etwas Pers\u00f6nliches, was dein Team noch nicht \u00fcber dich wei\u00df. Gew\u00e4hrst du uns einen pers\u00f6nlichen Blick hinter die Kulissen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Was nicht so viele \u00fcber mich wissen d\u00fcrften, ist, dass ich mich f\u00fcr die Ukulele und das Singen im Chor begeistere. Das habe ich w\u00e4hrend meiner Auszeit in Kanada f\u00fcr mich entdeckt und gehe jetzt auch hier diesen Hobbys mit viel Freude nach.<\/p>\n\n\n\n

Zudem brennt mein Herz f\u00fcr Nachhaltigkeit: Als Mitgr\u00fcnderin des Green Tourism Camps, zusammen mit Wolf-Thomas Karl,  besch\u00e4ftige ich mich viel damit, in dem, was wir machen, nachhaltig zu leben und agieren. Daraus ergeben sich immer wieder neue Ideen und Projekte.<\/p>\n\n\n\n

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Bild mitte: Gr\u00fcnderin und Gr\u00fcnder des Green Tourism Camps: Brita Moosmann (links) und Wolf-Thomas Karl (rechts)
Bilder links und rechts: Brita Moosmann w\u00e4hrend Ihrer Auszeit in Kanada<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00c0 propos Projekte: Was m\u00f6chtest du auf deiner weiteren Reise mit HotelPartner noch umsetzen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inzwischen geh\u00f6re ich zu den reiferen und betagteren Menschen hier. Ich bin bestrebt, so lange es mir m\u00f6glich ist und mich erf\u00fcllt, eine Gruppe wie HotelPartner bei dem Wachstum zu unterst\u00fctzen. Ich erlebe, dass ich gerade mit vielen Jahren auf dem Buckel einen ganz besonderen Beitrag leisten kann; vielleicht wird sich der bei mir eines Tages  mehr auf Krisen- oder Budgetmanagement fokussieren. Derzeit ist mein Ziel, Unterst\u00fctzung zu leisten, dass wir unsere internen Prozesse noch besser aufstellen k\u00f6nnen, damit die Menschen ihre Zeit mit wertsch\u00f6pfenderen Aufgaben verbringen k\u00f6nnen. Klar, die Themen sind komplex und die Freiheit, Aufgaben komplett so umsetzen zu k\u00f6nnen, wie man will, kann sich manchmal mit neuen Strukturen und Systemen bei\u00dfen. Wer wei\u00df, vielleicht komme ich dann auch noch dazu, im Rechnungswesen die Prozesse zu automatisieren und unser Revenue-Management-Angebot weiter zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Fantastisch, da hast du einiges vor! Zum Abschluss h\u00e4ttest du noch einen Wunsch bei HotelPartner frei – was w\u00e4re dieser?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich erlebe hier, dass passend zu Lebenszielen und pers\u00f6nlicher Situation alles m\u00f6glich ist, wenn man es nur anspricht. Da kann ich nur sagen, weiter so! HotelPartner sollte weiterhin engagierte Menschen auf ihrem Karriereweg unterst\u00fctzen. Auch zuk\u00fcnftig soll weiter daran gearbeitet werden, dass der Arbeitsalltag individuell so gestaltet werden kann, dass es sowohl f\u00fcr einen selbst als auch f\u00fcr die Firma ein guter Fit ist \u2013 und dass somit alle f\u00fcr ihre ganz eigene Art wertgesch\u00e4tzt werden.<\/p>\n\n\n\n

Ich m\u00f6chte dazu ermutigen, Diversit\u00e4t zu leben: In diesem eher jungen Team repr\u00e4sentiere ich als \u00e4lteres Semester eine kleinere Gruppe in unserem Unternehmen. Wir k\u00f6nnen uns immer mehr untereinander zutrauen und vom Wissen und der Erfahrung anderer profitieren: Ich pers\u00f6nlich freue mich jeden Tag \u00fcber den Kontakt mit meinen Kolleginnen und Kollegen, sch\u00e4tze die Offenheit und finde in jeder Unterhaltung etwas, das mich befl\u00fcgelt.<\/p>\n\n\n

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Brita Moosmann (rechts) mit Kolleginnen Mara de Cillia (links) und Tetiana Demchenko (mitte)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Ganz herzlichen Dank f\u00fcr diese interessanten Einblicke in deinen Werdegang und deine ganz pers\u00f6nlichen Werte, liebe Brita! Wir freuen uns auf die weiteren tollen Jahre zusammen und w\u00fcnschen dir alles Gute f\u00fcr die vielen anstehenden Projekte!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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